{"id":8134,"date":"2021-09-08T12:31:07","date_gmt":"2021-09-08T10:31:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lbcloud.it\/qes\/?p=8134"},"modified":"2021-09-08T12:33:02","modified_gmt":"2021-09-08T10:33:02","slug":"giudizio-di-idoneita-e-green-pass-il-parere-dei-medici-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lbcloud.it\/qes\/giudizio-di-idoneita-e-green-pass-il-parere-dei-medici-del-lavoro\/","title":{"rendered":"Giudizio di idoneit\u00e0 e Green Pass: il parere dei medici del lavoro"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Giudizio di idoneit\u00e0 e Green Pass: il parere dei medici del lavoro<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a ref=\"magnificPopup\" href=\"https:\/\/www.lbcloud.it\/qes\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/laboratory-2815641_640.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.lbcloud.it\/qes\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/laboratory-2815641_640.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8135\" width=\"837\" height=\"557\" srcset=\"https:\/\/www.lbcloud.it\/qes\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/laboratory-2815641_640.jpg 640w, https:\/\/www.lbcloud.it\/qes\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/laboratory-2815641_640-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.lbcloud.it\/qes\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/laboratory-2815641_640-600x399.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 837px) 100vw, 837px\" \/><\/a><figcaption>Foto di <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/it\/users\/jarmoluk-143740\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=2815641\">Michal Jarmoluk<\/a> da <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/it\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=2815641\">Pixabay<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>La domanda sorge spontanea: \u00e8 competenza del Medico del lavoro dare un giudizio di idoneit\u00e0 alla mansione sulla base della presenza o meno del green pass?<\/p>\n\n\n\n<p>Per dare una risposta al quesito, leggiamo i punti salienti della nota (datata 3\/09\/2021) della <em>Societ\u00e0 Italiana Medici del Lavoro (SIML)<\/em>, in cui si indica che <strong>non \u00e8 competenza del medico del lavoro valutare l&#8217;idoneit\u00e0 alla mansione di un lavoratore sulla base della presenza o meno della certificazione verde<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Infatti nella nota si legge chiaramente che &#8220;<em>viene sostenuto che il quadro normativo emergenziale (ivi compresi i pareri in proposito espressi dal Garante per la Protezione dei Dati Personali) attribuisce al medico competente la possibilit\u00e0 di esprimere un Giudizio di inidoneit\u00e0 parziale o assoluta per il lavoratore non munito di Certificazione verde (Green pass) e che in seguito a tale Giudizio, il datore di lavoro potr\u00e0 liberamente sospendere il lavoratore. A supporto di questa attribuzione vengono invocati, talvolta congiuntamente, altre separatamente, l\u2019articolo 2087 del Codice civile e l\u2019art. 279 del D. Lgs. n. 81\/2008. Queste posizioni, inoltre, vengono ritenute applicabili, sia all\u2019ambito sanitario che a quello non sanitario.<br>(&#8230;) <strong>riteniamo tale estensione irragionevole<\/strong>: stante il quadro normativo vigente, <strong>il medico competente che esprimesse un Giudizio di idoneit\u00e0 in relazione al possesso da parte del lavoratore della Certificazione verde, travalicherebbe il mandato assegnatogli dalla legge<\/strong><\/em>.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>La nota indica nel dettaglio le motivazioni per cui al momento, sia in ambito sanitario che in ambito non sanitario, non sia possibile, per il Medico del Lavoro, fare una valutazione di questo tipo.<\/p>\n\n\n\n<p>In <strong>ambito non sanitario<\/strong> infatti viene preso a riferimento il Protocollo condiviso, nel quale si indica che &#8220;<em>il \u201cCOVID-19 rappresenta <strong>un rischio biologico generico<\/strong>, per il quale occorre <strong>adottare misure uguali per tutta la popolazione<\/strong>\u201d. \u00c8 invece noto che l\u2019espressione di <strong>un Giudizio di idoneit\u00e0 \u00e8 ammessa<\/strong> dal D. Lgs. n. 81\/2008 <strong>esclusivamente in relazione al rischio specifico<\/strong>, ovvero quello a cui sono esposti i lavoratori (e non la popolazione generale) in funzione della loro attivit\u00e0.<\/em>&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Nel caso invece dell&#8217;<strong>ambito sanitario<\/strong> &#8220;<em>dove siamo in presenza di un rischio (biologico) specifico, va ricordato che <strong>il D.L. n. 44\/2021<\/strong> (istitutivo per gli esercenti le professioni sanitarie e gli operatori di interesse sanitario del cosiddetto obbligo vaccinale)<strong> fa esclusivo riferimento ad una finalit\u00e0 di tutela della salute pubblica.<\/strong> La norma, infatti, non fa alcun cenno al D. Lgs. n. 81\/2008 e non prevede in alcun passaggio un ruolo del medico competente<\/em>&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p>La nota si conclude dicendo che &#8220;l<em>a Societ\u00e0 Italiana di Medicina del Lavoro auspica un aggiornamento sollecito del quadro legislativo che coniughi la ulteriore messa in sicurezza degli ambienti di lavoro con il maggior grado possibile di certezza degli adempimenti.<\/em>&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>Le parti virgolettate e in corsivo sono riprese dalla nota &#8220;<strong>Osservazioni su certificazione verde e giudizio di idoneit\u00e0 della commissione permanente per l\u2019attivit\u00e0 professionale dei medici competenti<\/strong>&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fonte:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.siml.it\/post\/osservazioni-su-certificazione-verde-e-giudizio-di-idoneita-della-commissione-permanente-per-lattivita-professionale-dei-medici-competenti \">https:\/\/www.siml.it\/post\/osservazioni-su-certificazione-verde-e-giudizio-di-idoneita-della-commissione-permanente-per-lattivita-professionale-dei-medici-competenti <\/a><\/p>\n\n\n\n<p> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Giudizio di idoneit\u00e0 e Green Pass: il parere dei medici del lavoro La domanda sorge spontanea: \u00e8 competenza del Medico del lavoro dare un giudizio di idoneit\u00e0 alla mansione sulla base della presenza o meno del green pass? 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