CORSI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO
RSPP- DDL Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione per Datori di Lavoro
Erogato in collaborazione con Enbital
Il Datore di Lavoro di qualsiasi azienda che presenti almeno un lavoratore deve individuare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (da qui in poi RSPP).
Ha due possibilità:
- può decidere di affidarsi a un consulente RSPP interno o esterno
- può decidere di diventare RSPP per la propria azienda.
Solo in alcuni casi, però, è possibile optare per la seconda scelta, ossia in:
- Aziende artigiane fino a 30 addetti;
- Aziende industriali fino a 30 addetti (sono escluse le attività di cui all’Art.1 del D.Lgs. 334/99 – Normativa SEVESO: aziende soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, centrali termoelettriche, impianti o laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri, munizioni, strutture di ricovero pubbliche e/o private);
- Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti;
- Aziende della pesca fino a 20 addetti;
- Altre aziende fino a 200 addetti.
Il D. Lgs. 81/08 prevede un percorso formativo dedicato ai Datori di Lavoro RSPP ed è l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 a dettagliarne durata e contenuti.
I percorsi formativi sono articolati in funzione della classificazione di rischio dell’azienda ed hanno durata differente:
- Rischio Basso – 16 ore
- Rischio Medio – 32 ore
- Rischio Alto – 48 ore
Oltre ad analizzare quanto previsto dalla normativa, i docenti cercheranno di far comprendere al Datore di Lavoro l’importanza del suo ruolo e cosa deve effettivamente fare nella sua duplice funzione di Datore di Lavoro e RSPP.
Come per tutti i corsi, anche in questo caso è previsto un aggiornamento obbligatorio quinquennale della durata di:
- 6 ore per il rischio basso
- 10 ore per il rischio medio
- 14 ore per il rischio alto
L’aggiornamento deve essere OBBLIGATORIAMENTE ottemperato entro i 5 anni successivi all’acquisizione del titolo e, poi in seguito, ogni 5 anni. In caso di mancato aggiornamento, la funzione di RSPP Datore di Lavoro verrà congelata fino a quando non verrà completato l’aggiornamento.